Trabajadores municipales bonaerenses se declararon en estado de «alerta y movilización»
Trabajadores municipales bonaerenses, enrolados en la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), a la que pertenece el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Pedro que conduce Juan Cruz Acosta, se declararon en estado de «alerta y movilización» en toda de la provincia de Buenos Aires.
Más de 80 sindicatos aprobaron este martes un plan de lucha con movilización para exigir que se cumpla con la Ley 14.656 y se convoque a las partes al Consejo del Empleo Municipal.
El texto del documento elavorado por la FeSiMuBo, expresa:
«El Gobierno de la Pcia. de Buenos Aires sigue incumpliendo la Ley 14.656.
LAS Y LOS TRABAJADORES MUNICIPALES BONAERENSES, recibimos el compromiso de garantizar la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal el mismo 30 de Agosto del 2022, oportunidad en la que nos movilizamos más de 20.000 compañeros y compañeras a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en la Ciudad Autónoma de Bs. As., exigiendo el pleno funcionamiento del Consejo del Empleo Municipal de acuerdo a lo establecido en el art. 49 de la Ley 14.656. Los y las Municipales volvimos a creer cuando se nos convocó el 29 de diciembre de 2022, informándonos que el funcionamiento del Consejo se perfeccionaría en el primer trimestre del año 2023. Pero al día de la fecha todavía no se ha convocado.
Ese Consejo que en la práctica debe funcionar como una gran negociación paritaria del Empleo Municipal, donde deben acordarse, por caso, urgentes políticas de corto y mediano plazo ante la gravosa situación salarial que sufrimos las trabajadores y trabajadores municipales y nuestras familias en toda la provincia de Buenos Aires, pero también condiciones dignas de trabajo, el pase urgente a planta permanente, eliminación de la práctica de contrataciones «transitorias» como forma de vulnerar la Ley, entre otros tópicos.
Desde la desastrosa gestión de Vidal venimos denunciando la situación del IPS, demostrando que el déficit del Sector Municipal que atraviesa el Instituto, es como consecuencia de salarios de indigencia, la evasión y elusión de contribuciones por parte de los empleadores municipales, el pago de salarios en negro, la contratación de trabajadores y trabajadoras «monotributistas» y demás prácticas que hasta el día de hoy el Gobierno provincial y el IPS eligen tolerar pese, no sólo, al impacto directo en la situación financiera sino, y fundamentalmente, las indignas jubilaciones y pensiones que perciben nuestros jubilados y jubiladas municipales.
En la misma crítica situación se encuentra I.O.M.A., con el agravante que la calidad deficiente de sus prestaciones repercute en forma directa en la salud y calidad de vida de las Trabajadoras, Trabajadores, Jubiladas, Pensionadas, Jubilados y Pensionados Municipales y sus familias de toda la Provincia de Buenos Aires.
LOS MUNICIPALES NO PEDIMOS CARIDAD. LOS MUNICIPALES NO PEDIMOS FAVORES. LOS MUNICIPALES EXIGIMOS A UN GOBIERNO PERONISTA QUE HAGA EFECTIVA LA JUSTICIA SOCIAL PRINCIPIO RECTOR DE LA LEY 14.656.
Los Secretarios Generales de los 80 Sindicatos adheridos a la Fe.Si.Mu.Bo., en reunión plenaria celebrada en 26 de abril de 2023 en la Ciudad de Avellaneda (B.A.), por unanimidad han resuelto, declarar el ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN de todas y todos los Trabajadores Municipales de la Provincia Y APROBAR EL PLAN DE LUCHA PROPUESTO EL QUE DEBERÁ SER CONCRETADO EN FORMA LOCAL Y REGIONAL EN TODO EL TERRITORIO DE LA PROVINCIA HASTA LA GRAN MOVILIZACIÓN CUYA FECHA Y LUGAR SERA CONVOCADA POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA Fe.Si.Mu.Bo..
Avellaneda (B.A.), 26 de Abril de 2023
Plenario de Secretarios Generales»