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Paritarias docentes: la Provincia ofreció aumento del 7,5% y SUTEBA aceptó

La Provincia de Buenos Aires reabrió las paritarias docentes y ofreció un incremento del 7,5%, que los gremios del sector seya empezaron a analizar. Algunos de ellos ya lo aceptaron y otros lo harían en los próximos días. En caso de aceptar la propuesta, ese incremento impactará según la antigüedad y el cargo de los trabajadores.

En el Ejecutivo provincial informaron que la propuesta salarial tendrá vigencia para el mes de mayo. En caso de que se avance con una aceptación generalizada -como parece que ocurrirá- los salarios se habrán incrementado un promedio de 8,7% a partir de enero, 28,7% a partir de febrero, 42,2% a partir de marzo, 51,7% a partir de abril y alrededor del 59% respecto del cierre de la paritaria 2023.

De esta manera, un preceptor que recién empieza pasará de cobrar $353.093 a $370.217, mientras que el que tenga entre 12 años de antigüedad y hoy cobra como base $411.410 pasará a cobrar $431.940 y el aquel con 24 años en su cargo o más verá incrementado su haber de $495.001 a 520.361. En el caso de los preceptores el sueldo promedio sube de $416.302 a $ 437.105.

Por su parte, los maestros de grado que se inician en la docencia pasarán de cobrar $420.107 a 441.108, los que tengan entre 12 y 23 años de antigüedad y hoy cobran $484.552 cobraran $509.299 y aquellos 24 o más años de carrera pasarán de $576.541a $606.602. El promedio de los salarios en ese caso, se eleva de $489.832 en abril a $514.880 en mayo.

Si la propuesta planteada recibe el visto bueno de los educadores, además, los directores y directoras de esucelas pasarán de cobrar $584.518 o $932.482 según tengan uno o 24 años de antigüedad a $612.019 y $980.002, respectivamente. (https://www.0221.com.ar/)

Redacción CWSP

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