Sánchez Negrete pide el Congelamiento de Vacantes

El concejal Mario Sánchez Negrete, del Frente de Todos, presentó un proyecto por el cual “recomienda al Departamento Ejecutivo Municipal el Congelamiento de Vacantes”.

El edil considera que “la situación económica del Municipio es muy grave y se ha llegado a ésta situación por una mala administración y, por un pésimo manejo de recursos humanos” y asegura: “Cada vez hay más empleados y más funcionarios políticos”.

También asevera: “No se puede permitir que sean los vecinos los que paguen el manejo irresponsable de la cosa pública”. “No existe Municipio que pueda funcionar adecuadamente cuando el 70% de sus ingresos se gastan en recursos humanos, sueldos de funcionarios políticos, bonificaciones y horas extras”.

A continuación se detalla el texto del proyecto presentado:

Visto:

La grave situación económica financiera por la que atraviesa el Municipio, y

CONSIDERANDO:

Que por estimación realizada de la situación económica financiera del Municipio, el déficit municipal habría aumentado sustancialmente en comparación con el ejercicio 2011;

Que funcionarios municipales han dejado trascender que el déficit del municipio rondaría los $ 20.000.000

Que el Departamento Ejecutivo Municipal ha solicitado prórroga de 30 días para la presentación del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2013 atento que depende del porcentaje de coparticipación provincial;

Que se estima que los porcentajes de coparticipación (CUD) no serán modificados;

Que debido a la grave situación económica financiera se estima que el Departamento Ejecutivo impulsará la creación de nuevas tasas, sobre tasas y aumentos sustanciales de las existentes con la finalidad de paliar su déficit;

Que el déficit municipal se ha debido fundamentalmente a una mala gestión de recursos humanos que ha permitido incrementar la planta del Municipio;

Que no existe dentro del municipio ningún procedimiento previo de evaluación o llamado a concurso para que el personal que ingrese al municipio sea técnicamente capacitado para la tarea que debe realizar;

Que en el presupuesto para el ejercicio para el año 2012, que no fuera acompañado por éste bloque, se previó un ingreso de personal que, a la luz de lo que ya se decía, era de imposible cumplimiento ya que no existían los recursos económicos suficientes para afrontar los nuevos ingresos de personal;

Que a pesar que el Gobernador Scioli ha dictado en el mes de febrero del corriente año un decreto que establece la necesidad de adoptar medidas tendientes a optimizar la utilización de los recursos destinados al personal, cuidando la calidad y productividad del gasto público, propendiendo al propio tiempo a su reordenamiento, nada se ha hecho en nuestra ciudad a pesar que tal decreto requería a los Municipios adoptar tales medidas.

Que, la carga laboral representa una porción muy importante del total del presupuesto municipal y, tal circunstancia crea una dependencia tan grande que no permite atender adecuadamente las cuestiones básicas del municipio;

Que frente a la insoportable crisis financiera el Intendente en vez ajustar los gastos, los incrementa con nuevos cargos políticos con buenos sueldos.

Que comparando el número de cargos políticos actuales con los que efectivamente cumplían funciones hace pocos meses, se concluye que esa determinación en plena crisis financiera, aflora como inentendible. Máxime cuando el costo de tal decisión lo trasladará a los contribuyentes para que sean estos los que soporten con su esfuerzo, la aventura política de nuestro Intendente.

Que resulta imprescindible que el Departamento Ejecutivo tome decisiones importantes en materia de recursos humanos que permita, al menos, no incrementar la planta laboral;

Por ello,

el Concejo Deliberante de San Pedro

en uso de sus atribuciones sanciona la presente

Resolución

Artículo 1.- Recomiéndase al Departamento Ejecutivo Municipal el congelamiento de todas las vacantes que se produzcan en la planta del personal de la Municipalidad de San Pedro, ya sea por renuncia, jubilación, cesantía, exoneración o toda otra forma de cese de prestación de servicios por parte del agente.

Artículo 2.- Recomiéndase que la presente disposición alcance también aquellos cargos vacantes que no hayan sido cubiertos a la fecha.-

Artículo 3.- Recomiéndase a la Municipalidad se abstenga de realizar designaciones o celebrar nuevos contratos de locación de servicios o crear nuevos cargos que signifiquen incorporación de personal a la planta de agentes del Municipio, ya sea en forma permanente o transitoria.

Artículo 4.- Recomiéndase al Departamento Ejecutivo Municipal implementar el congelamiento de vacantes establecido en los artículos precedentes a partir de la fecha.

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