Paritaria: STM y UPCN aceptaron el 30% de aumento propuesta por el Ejecutivo
En la jornada de este lunes se llevó a cabo un encuentro entre representantes gremiales de los trabajadores municipales y autoridades del Ejecutivo Municipal. La propuesta fue de un incremento de 30% en 4 cuotas representa un acumulativo de 33.4%. Además la propuesta se aplicará sobre el salario básico de marzo en un 10%, para el salario del mes de junio en un 5%, para el salario del mes de agosto en un 5% y para el salario del mes de octubre en un 10%. Esto fue aceptado por el STM y UPCN al tiempo que fue rechazado por ATE.
El acta expresa textualmente lo siguiente:
“Se reúnen en representación del STM Juan Cruz Acosta y Raúl Benítez, por ATE Gustavo Gauna, por UPCN Walter Belesi, y por el municipio de San Pedro: Silvio Corti, Fabián Rodríguez y Hernán Contreras. Abierta la Reunión y luego de debatir diferentes alternativas los representantes del municipio ofrecen un incremento a partir del mes de marzo del corriente año 2021 del 30%, que en 4 cuotas representa un acumulativo de 33.4%. La propuesta se aplicará sobre el salario básico de marzo en un 10%, para el salario del mes de junio en un 5%, para el salario del mes de Agosto en un 5% y para el salario del mes de Octubre en un 10%.
EL STM Y UPCN aceptan la propuesta y solicitan reunirse nuevamente en el mes de noviembre para revisar el acuerdo obtenido. ATE rechaza la propuesta por insuficiente y luego de un cuarto intermedio admite que dicho aumento sería viable solo en el caso que el incremento de Octubre se adelante para Septiembre, a lo que el Municipio se mantiene en su propuesta inicial, por lo que ATE rechaza y solo adhiere al pedido de formalizar fecha de reunión en el mes de noviembre. Por lo que Implementado el presente acuerdo El municipio toma el compromiso de reunirse nuevamente el 23 de noviembre de 2021, lo cual es aceptado por los gremios”.
