Paritaria Municipal: habrá un aumento anual del 41,05% con clausula de revisión

En la tarde de este jueves, representes gremiales y el Ejecutivo Municipal, se reunieron nuevamente tras el cuatro intermedio determinada en la reunión del viernes pasado. Finalmente STM y UPCN aceptaron la propuesta un aumento anual del 41,05% con un clausula de revisión en el mes de octubre.

El acta firmada por las partes, textualmente, expresa: Se reúnen en representación del STM Juan Cruz Acosta, Raúl Benítez y Marcelo Canelo, por ATE Gustavo Gauna, por UPCN Walter Belesi, y por el municipio de San Pedro: Pablo Vlaeminck, Fabián Rodríguez y Hernan Contreras. Abierta la Reunión y luego de debatir diferentes alternativas los representantes del municipio ofrecen mejorar la propuesta anterior y finalmente plantean un aumento del 10,5% al sueldo básico a pagar en los haberes correspondientes al mes de marzo y un 11% para el mes de junio, los cuales impactarán en el primer aguinaldo (en un 22,65%), y un 15% en el sueldo correspondiente al mes de Octubre. Representando un aumento anual del 41,05% cuyo resultado será revisado en el mes de noviembre del corriente año. EL STM y UPCN aceptan la propuesta y solicitan reunirse nuevamente en el mes de octubre. ATE acepta el importe acordado pero rechaza el periodo en que se dispone el incremento. El municipio toma el compromiso de reunirse nuevamente el 27 de octubre de 2022, lo cual es aceptado por los gremios.

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