Fueron verificadas mejoras en los trabajadores rurales en campos donde se desflora el maíz

En el día de ayer personal del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires realizó controles en tres establecimientos rurales de nuestra zona con el objetivo de verificar si se realzaron mejoras, con respecto al año anterior, sobre la condición laboral de los trabajadores que realizan el desflore del maíz.

Dos de ellos se llevaron a campos cercanos a Gobernador Castro trabajos por Status Ager y un tercero en un establecimiento de la firma Southern Seeds donde se vio una significativa mejora con respecto al año pasado.

El Viceministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que estuvo presente dijo: “En principio lo que hemos podido ver qué materia de las condiciones de trabajo, las duchas, los sanitarios, los dormitorios, el comedor, los paneles zonales que garantizan electricidad; es una cosa diametralmente opuesta a la que habíamos visto el año pasado”.

Una de las cosas importante que se constató era la posibilidad de que hubiese trata de personas o reducción a la servidumbre, en ese caso se debe dar paso a la Justicia, en ese sentido el Ministro dijo: “Hemos hecho un trabajo en conjunto con el Fiscal Giagnorio que el año pasado estuvo interviniendo en estos operativos” y luego continuó: “El cruce de la información que hemos tenido, obtuvimos las coordenadas satelitales y después verificamos con sobre vuelos de helicópteros a los efectos de precisar los lugares donde están los eventuales campamentos”.

Según se pudo constatar todas las empresas allanadas el año paso con condiciones irregulares mejorar la actividades, sobre ello el funcionario dijo: “La trascendencia que ha tenido este hecho creo que ha ayudado de alguna manera a que la empresas entiendan que deben modificarse en las condiciones de trabajo de los trabajadores”. Luego aseguró sobre las sanciones: “A mi entender el tema económico pasó a ser un tema secundario desde la óptica de las empresas comparado con el fuerte impacto que causó en su propia imagen como empresa en las condiciones de trabajo” y finalizó: “Lo que más impacta es el daño en su imagen”.

 

 

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